手游作為當下時代最重要的娛樂方式之一，不僅成為眾多玩家消費的對象，也衍生了一種新的職業(yè)，讓不少玩家由花錢轉(zhuǎn)變?yōu)橘嶅X，這就是手游代理平臺的推廣員。不論專職還是兼職，一名優(yōu)秀的手游代理平臺推廣員能夠月收入過萬，他們負責向朋友推薦某種游戲，發(fā)展的“下線”越多，“下線”為游戲充值的金額越高，他們的收入也就越高。

隨著游戲行業(yè)的競爭日趨激烈，每個游戲公司都在想盡辦法擴大自己的手游代理平臺推廣員隊伍，因為手游代理平臺推廣員能夠以最低成本建立與用戶的一對一溝通、通過自身的游戲體驗進行游戲產(chǎn)品的口碑宣傳，由此為手游代理平臺帶來大量的游戲玩家，而手游代理平臺推廣員不需要工資，他們的收入與自己帶來的玩家充值掛鉤，所以手游代理平臺推廣員成為游戲公司發(fā)展玩家的重要手段之一。

當自己手游代理平臺的推廣員越來越多時，管理游戲推廣員也成了一個難題，因此對于手游代理平臺來說一個好的推廣員系統(tǒng)自然是不可缺少的。

那么作為手游代理推廣員該如何在手游代理平臺上選擇讓玩家喜歡的游戲進行重點推廣運營呢？

把握市場熱度；曾經(jīng)的跳一跳的火熱相信大家是看的見的，原因是這些游戲普遍操作方便，可以用碎片時間玩一把，吸引了很多年輕玩家的加入。相較于其他類型的游戲，輕度休閑游戲有著無可比擬的優(yōu)勢和游戲體驗。

完善游戲體驗；手游代理推廣員們在對接好平臺后，應(yīng)了解游戲的基本玩法和游戲資訊，在游戲過程中發(fā)現(xiàn)游戲的不足和游戲的優(yōu)勢。不足的地方及時反饋到游戲生產(chǎn)商，優(yōu)勢的地方就可以拿來做宣傳推廣的重心。

了解自身優(yōu)勢；在手游代理推廣運營過程中，手游代理推廣員們需要結(jié)合自身的條件與資源進行。人脈資源廣的就以自己為中心發(fā)散推廣，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗少的在平臺培訓扶持過程中多學習成功案例。